Hai, Ma!
Kali ini aku mau sharing tentang Surat Lamaran Pekerjaan. Surat ini tuh sebenarnya hampir sama, tapi sebenarnya ada beberapa format yang ngebedainnya sama surat lamaran kerja tergantung kebutuhannya.
Nah, berikut ini aku kasih tau 5 Jenis Surat Lamaran Pekerjaan. Yuk, simak!
1. Surat Lamaran Kerja Model Gabungan
Yang dimaksud dari gabungan itu surat lamaran kerja sama curriculum vitae nya, Ma. Nah ini lengkap karena ada profil pelamar seperti pengalaman kerja sebelumnya, riwayat pendidikan, hingga skill.
2. Surat Lamaran Kerja Model Terpisah
Selanjutnya dari 5 Jenis Surat Lamaran Pekerjaan ada yang model terpisah. Kalo ini sesuai namanya ya terpisah, ya. Surat lamaran kerjanya terpisah sama curriculum vitae.
Ini dianggap lebih efisien karena HRD bakal lebih mudah ngebedainnya.
3. Surat Lamaran kerja melalui Jaringan
Kalo ini mungkin istilah lainnya adalah “orang dalam” tapi ngga serta merta masukin nama dan diterima. Tapi, bisa jadi Mama dan Papa kirim surat lamaran melalui orang yang sudah bekerja di perusahaan tersebut.
4. Surat Lamaran kerja secara tradisional
Surat lamaran kerja secara tradisional adalah jenis surat lamaran yang tidak mengandalkan bantuan dari jaringan. Jenis surat lamaran ini yang paling sering digunakan apabila tidak mempunyai networking di dalam perusahaan.
5. Surat Lamaran Kerja Referral
Melalui surat ini, maksudnya sang pelamar akan meminta bantuan karyawan lain untuk di sambungkan dengan pihak perusahaan, dengan ini dia berharap menjadi calon kandidat yang kuat dalam proses recruitment.
Nah itu dia 5 Jenis Surat Lamaran Pekerjaan. Semoga bermanfaat!
Baca juga:
Tanya Ahli
