5 Hal yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Memutuskan Resign

1. Cek kondisi finansial

Unsplash/rawpixel

Ketika memutuskan untuk resign, berarti Mama sudah siap dengan berhentinya penghasilan yang biasa diterima tiap bulannya. Perlu diketahui bahwa membesarkan anak membutuhkan biaya yang tidak sedikit.

Ada dana-dana wajib yang perlu dikeluarkan tiap bulannya, seperti membeli popok sekali pakai, susu, mainan serta menyiapkan dana darurat yang dibutuhkan jika anak sakit atau ada keperluan mendadak.

Jangan lupa pula bahwa dana pendidikan kini semakin melambung, oleh sebab itu orangtua perlu mempersiapkan dana atau menabung sejak dini.

Nah, kondisi inilah yang perlu dipertimbangkan secara matang sebelum Mama memutuskan resign. Bicarakan terlebih dulu dengan suami, kemudian hitung total pengeluaran tiap bulan, termasuk cicilan hutang jika ada, ditambah dengan dana tabungan.

Jika gaji Papa sudah mampu meng-cover segala kebutuhan tersebut, maka Mama tak perlu takut atau khawatir untuk mengajukan resign.

Editors' Pick

2. Siap menghadapi perubahan

lifelongenerjoy.com

Perubahan selanjutnya yang akan muncul saat Mama memutuskan untuk resign adalah aktivitas Mama sehari-hari. Saat memutuskan untuk berhenti bekerja, artinya Mama tidak perlu lagi bekerja keluar rumah dari pagi hingga petang. Sebagian besar aktivitas Mama akan dilakukan di rumah, sambil mengurus anak.

Minggu-minggu awal pasca resign kondisi ini mungkin belum terlalu terasa. Mama masih menikmati momen kebersamaan dengan si Kecil. Namun, seiring dengan berjalannya waktu, ada kalanya Mama merasa jenuh dan rindu dengan rutinitas kantor.

Aktivitas mengurus anak dan pekerjaan rumah tangga tanpa henti seringkali membuat Mama merasa lelah dan jenuh. Apalagi jika tidak ada ART yang membantu menyelesaikan tugas rumah.

Perubahan rutinitas kantor yang biasanya hanya mengandalkan kerja otak pun akan terasa berat ketika harus menjalani tugas ibu rumah tangga yang menggabungkan antara kerja otak dan fisik.

Oleh sebab itu, siapkan mental secara matang sebelum Mama memutuskan untuk berhenti bekerja. Buatlah keyakinan dalam diri Mama bahwa semuanya akan baik-baik saja.

3. Rencana masa depan

gobankingrates.com

Pikirkan aktivitas apa yang akan Mama lakukan pasca resign, selain mengurus anak tentunya. Jika Mama memutuskan untuk total mengurus rumah dan anak, maka buatlah list dan target kegiatan apa saja yang dapat Mama lakukan bersama si Kecil.

Misalnya, target mengajari anak mama berjalan atau lancar berbicara.

Jika anak mama mulai besar, pikirkan kegiatan lain yang mungkin bisa dikerjakan dari rumah. Misalnya dengan mengembangkan hobi atau bakat Mama yang selama ini terabaikan.

Misalnya menulis buku, menjahit, atau memasak. Bisa jadi hobi tersebut justru mendatangkan penghasilan.

4. Kemungkinan freelance atau berbisnis

www.betterparenting.com

Berhenti bekerja bukan berarti menghentikan kreativitas dan kemampuan kerja yang Mama miliki. Mama tetap bisa berkarir kok, meskipun bukan dari kantor.

Ya, kecanggihan teknologi memungkinkan Mama untuk bekerja dari rumah. Entah bekerja sebagai freelance atau mungkin membuka peluang bisnis.

Aktivitas apapun yang hendak Mama lakukan, pastikan hal itu tidak mengganggu ritme kegiatan Mama dirumah. Ingat kembali tujuan Mama berhenti bekerja, yakni demi mengurus anak di rumah.

Maka jangan sampai kegiatan lainnya justru menyita waktu Mama. Selain si Kecil jadi terabaikan, Mama pun rentan mengalami stress.

5. Tetapkan prioritas

Unsplash/jwwhitt

Pikirkan kembali prioritas utama dalam hidup Mama. Jika saat ini Mama sudah selangkah lebih dekat dengan cita-cita yang sejak lama ingin diraih atau mungkin baru saja mencapainya, kemungkinan Mama lebih memilih untuk bertahan.

Namun, jika rasanya mengurus anak-anak dan suami lebih penting dibandingkan mengejar karir, maka berhenti bekerja adalah jawabannya.

Pikirkan kembali untung rugi dari pekerjaan Mama. Jika masih bisa dinegosiasikan dengan atasan, mintalah keringanan atau fleksibilitas waktu bekerja.

Sehingga Mama tidak perlu menghabiskan sebagian besar waktu di kantor dan tenggelam menyelesaikan pekerjaan tanpa henti.

Cara lainnya, cek apakah kantor menyediakan daycare untuk menitipkan anak selama jam kantor. Jika ada, hal itu cukup membantu Mama mengatasi ‘rasa bersalah’ ketika harus bekerja. Sebab Mama masih bisa menengok si Kecil kapanpun.

Namun, jika segala cara sudah Mama lakukan dan rasanya pilihan harus jatuh pada berhenti bekerja, yakinlah bahwa keputusan Mama adalah yang terbaik.

Mintalah dukungan dari suami dan keluarga terdekat, agar Mama lebih siap menjalani perubahan.