Perempuan Ini Bagikan Kisah Kembali Bekerja setelah 8 Tahun Menganggur
Bisa nggak ya kerja lagi setelah nganggur lama? Bisa, ikuti cara Zuifany, nih!
8 November 2024
Follow Popmama untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Pernah ngebayangin nggak, mau kerja tapi umur kamu sudah 30 tahun, dan berpikir tidak bisa kerja lagi. Zuifany seorang remote worker pernah ada di posisi tersebut.
Ia sempat menganggur karena harus menikah. Menganggur diartikan tidak melakukan apa-apa atau tidak bekerja. Biasanya sih disebabkan karena PHK, memilih resign, atau memang sedang menunggu tawaran kerja. Tapi tidak menutup kemungkinan juga pilihan hidup, karena menikah misalnya.
Bagi Zuifany, kerja lagi walaupun sudah menganggur untuk beberapa waktu, bisa banget dilakukan lagi. Penasaran? Berikut, Popmama.com rangkumkan 4 cara untuk kembali bekerja setelah 8 tahun menganggur.
1. Untuk langkah pertama, ia beres-beres media sosial
Media sosial merupakan cara yang bisa kamu gunakan untuk kembali bekerja. Kamu bisa gunakan media sosial dengan sering memposting keterampilan-keterampilan yang kamu miliki. Manfaatkan media sosialmu sebaik mungkin untuk berbagi konten agar semua orang mengetahui keahlianmu.
Dengan menunjukan keahlianmu di media sosial maka peluang untuk mendapatkan pekerjaan akan meningkat. Bahkan, para recruiter bisa melihat media sosialmu untuk melihat potensi yang kamu miliki untuk membantu perusahaan.
Editors' Pick
2. Kumpulkan portfolio dan post di media sosial
Nah, kalau kamu sudah pernah bekerja atau menjalankan beberapa proyek saat sekolah. Kamu bisa banget, kumpulin dan perbaiki supaya ketika recruiter menanyakan hasil kerjamu, kamu bisa menunjukkannya.
Dengan memiliki portfolio, kamu bisa meningkatkan kredibilitas. Portofolio berfungsi untuk menjadi bukti apa yang kamu katakan kepada recruiter, kolega, atau klien.
Portofolio juga bisa menunjukkan perkembangan karir kita dari waktu ke waktu, sehingga kamu perlu terus memperbarui portofolio pribadi. Hal ini memungkinkan klien dan recruiter untuk menilai kinerja kerja dan bidang minatmu.